大连市委、市政府把提高城市自主创新能力作为实施人才强市战略的重要内容，加快创新型人才培养与开发，传统产业升级改造和新兴产业集成创新 “并驾齐驱”。据统计，近年来该市累计获全国科学技术奖30项；每年发明专利达万余件，年均增幅在25%以上；连续3次被评为全国科技进步先进城市，并获全国唯一软件产业国际化示范城市等多项荣誉；高新技术产业产值和增加值年均增长30%以上，分别超过4000亿元和1000亿元。

　　建设创新型城市，关键在人才。大连市坚持把创新型人才培养开发作为提高自主创新能力的重中之重来抓，明确提出“人才引领、创新驱动、重点突破、集群发展”的总体要求，不断探索实践加强创新型人才队伍建设的新思路。该市下发《关于提高自主创新能力，加快推进创新型城市建设的意见》，提出30项具体措施，把人才发展和科技进步作为调整产业结构和转变经济发展方式的中心环节来抓，以人才集聚引领高新产业集聚，以高层次人才引领高水平发展，启动科技人才、知识产权和国际化三大战略，搭建科技研发、创业孵化、成果转化、中介服务和科技融资五大平台。时下，该市正在编制《大连市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》。

　　大连市通过强化自身培养、重点扶持、高端引进等举措，推进创新型人才队伍建设。该市先后实施开放式创新引领工程、企业家辅助成长工程、高校创新团队计划和新农村人才“振兴之光”计划等，特别是实施“5511”工程，跟踪培养院士后备人选、开展领军人才选拔与项目资助、建设创新型人才梯队。采取与国际知名院校和企业联合培训的方式，建立开放式与团队化培养模式，利用大连（日本）软件园、中美“大连科技创新发展研究中心”等6家国际科技合作与人才培训基地，每年选送500余名高层次人才赴境外研修和培训。

　　大连市依托自然科学基金、科技攻关等国家和省重点科技项目培养人才，围绕该市特色产业，以突破关键核心技术为目标，重点扶持高档数控机床、软件、新材料、生物工程等50多项自主创新重大专项，启动新能源、新药创制等8大产业技术创新联盟。每年设立自主创新专项资金6亿元，扶持1000人次以上，重点扶持创新人才成长和成果转化项目。利用73家国家博士后流动工作站、企业博士后工作站和省科研基地培养创新型青年科技人才。目前，大连化物所承担51个重点课题组的组长平均年龄只有39岁；入选中科院“百人计划”人员平均年龄仅30岁。

　　据了解，5年来，大连市先后引进海外留学人才3300余人，柔性引进外国专家5.6万余人次。同时，以“外引”促“内引”、拓展“百名博士大连行”等活动，吸引博士以上高层次人才3000余人来连创新创业。大连市综合科技进步评价指数不断提升，被列为国家创新型试点城市。
 

来源：辽宁日报