为充分发挥人才在科技创新中的核心和基础作用，促进全省经济又好又快发展，2009年初贵州省科技厅确立了把创新型科技人才培养和集聚作为科技工作重点，“实施创新型科技人才队伍建设工程”的思路。工程实施一年来，各项工作逐步展开，初见成效。

    一是在化工、机电、生物等重点产业和学科领域确定了11个科技创新人才团队，全省科技创新人才团队已有19个；选拔了第七批28名优秀青年科技人才培养对象，全省优秀青年科技人才培养对象达到150名，他们当中已有6人成为核心专家、70人成为省管专家。

    二是发挥科技项目作为培养科技人才的重要载体作用，促进人才成长。继续设立博士专项基金，2009年安排了102项博士专项计划项目，资助102名博士开展科研工作；省科技项目尤其是重大科技项目的立项、实施、验收，始终把人才的培养和集聚作为主要考核指标，并加大跟踪和管理力度，基本实现了通过实施一批科研项目、培养锻炼一批科技人才的目标。

    三是继续在科研机构实施人才集聚计划，鼓励和支持科研机构引进高层次创新人才，经过3年的实施，科研机构新引进和培养高层次人才198人，其中博士45人、硕士153人，在科研机构集聚了一批高层次人才。省委组织部安排1000万元经费支持第二批14个人才基地的建设，为集聚人才搭建了较好的平台。